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Asesoría Laboral

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Una sección de Marbella Legal  es el asesoramiento laboral de empresas y autónomos en todas las áreas del derecho del trabajo, siendo nuestro objetivo principal  la asesoría estratégica laboral y de recursos humanos para empresas.Nuestros servicios integrales totalmente dedicados a la gestión del personal, incluyen:

 

Contratación Laboral 

  • Asesoramiento en relación con la formalización de contratos de trabajo: modalidades y cláusulas contractuales más adecuadas a las necesidades, funcionamiento y estructura de cada empresa. registro.
  • Asesoramiento sobre las diversas vicisitudes en las que se desarrolla la relación laboral; condiciones de trabajo.
  • Estructura salarial y retribuciones: sistemas de retribución variable. confección de nominas.
  • Faltas y sanciones.
  • Resolución de contratos laborales: adecuada formalización de las extinciones contractuales a instancia de la empresa y defensa jurídica en los procesos judiciales que pudieran plantearse ante la Jurisdicción Social.
  • Procedimientos de revisión de la empresa en relación con el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la normativa vigente en materia laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales (auditorias laborales).

 

Seguridad Social

  • Tramitación vía sistema red de alta y baja de trabajadores y empresas.
  • Confección TC1 y TC2.
  • Subvenciones y bonificaciones a la contratación: información y asesoramiento sobre ayudas a la contratación en la normativa de seguridad social.
  • Regímenes de Seguridad Social: asesoramiento sobre los regímenes de Seguridad Social aplicables a las diversas situaciones que puedan darse en el seno de la empresa y análisis sobre la corrección del encuadramiento efectuado.
  • Asesoramiento en materia de cotización, con indicación del tratamiento legal de cada uno de los conceptos retributivos existentes en la empresa.
  • Tramitación de recursos administrativos y contenciosos ante actas de liquidación y/o infracción incoadas por la Inspección de Trabajo como consecuencia de incumplimientos cometidos por la empresa en materia de Seguridad Social.
  • Gestión de prestaciones de la seguridad social (Incapacidades, maternidad…)

 

Procedimientos Laborales 

  • Procedimientos de despido: defensa y asistencia letrada tanto en vía judicial como en la administrativa previa.
  • Defensa de la empresa en los procedimientos de conflicto colectivo que se planteen por los trabajadores o los sindicatos ante los distintos órganos competentes.
  • Reclamaciones ante la Jurisdicción Social en general, esto es, todas aquellas otras que resulten de conflictos planteados entra la empresa y sus trabajadores durante la vigencia de la relación laboral o como consecuencia de la misma.

 

Prevención de Riesgos 

  • Recursos ante las actas de infracción incoadas por la Inspección de Trabajo por incumplimientos de la normativa específica y/o derivadas de accidentes de trabajo.
  • Auditorias para determinar el grado de cumplimiento documental de las obligaciones preventivas, incluyendo el análisis del alcance y contenido de los mismos para comprobar si son acordes con las exigencias normativas.
  • Constitución, organización y determinación de suficiencia de medios materiales y humanos de los servicios de prevención propios o mancomunados de las empresas obligadas a organizar la actividad preventiva mediante un servicio de prevención.
  • Intervención en conflictos con los representantes de los trabajadores con funciones preventivas (delegados de prevención), relacionados con las funciones de consulta y participación que les atribuye la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Le proporcionaremos un servicio totalmente personalizado y un trabajo profesional, optimice su gestión y reduzca gastos.

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